为推进学院就业工作进一步的提升，完善就业相关制度，国际学院在203会议室召开了就业工作月度总结会，学院分党委副书记郭建伟、行政办主任罗红磊、就业专员陈曦和毕业班辅导员参加会议，对3月份就业工作做了总结汇报和深入的研讨。
会上，陈曦传达了学校就业工作的最新要求，同时说明了学校即将召开的网络双选会的具体情况。接着，四个毕业班辅导员分别就目前各专业的就业情况和下一步计划作了详细汇报。随后，罗红磊就本月的就业工作情况提出四点要求：一是就业工作要抓重点，摸排学生情况，采取的方式方法要量化；二是掌握相关就业工作知识与技能，根据每个专业学生的实际情况，要有反馈有节点；三是以“目标导向”为指引，继续施行工作目标分解，形成日汇报、周汇报、月汇报制度；四是继续加强企业调研；充分了解企业与学生的情况，才能制定适合企业、学生的就业工作制度，完善相关就业措施。
最后，郭建伟对每个辅导员进行沟通交流，了解每个专业的具体困难并提出切实有效的解决方法。同时他强调下阶段学院将持续健全“就业思政”工作体系，继续挖掘利用一切可利用的资源，调动一切可调动的积极因素，将就业工作做细做实做出成效，实现育人总目标。
