为落实教育部召开2023届全国普通高校毕业生就业工作第二次调度视频会议和学校领导对医学院指导调研会议精神，3月7日，医学院在教学楼四楼会议室召开2023届毕业生就业工作推进会，部署推进学院2023届毕业生就业工作。医学院院长黄涛、分党委书记张伟及各系、办公室负责人参加会议。
张伟传达了学校关于2023届毕业生“春季促就业攻坚行动”方案和2023年“访企拓岗促就业专项行动”实施方案文件精神，并根据学校毕业生就业工作计划，安排部署了医学院2023届毕业生工作，在学校就业工作要求的基础上形成了医学院的九条促就业措施，具体包括：各系成立就业推进工作方案、每月召开1-2次就业专题会议、专场招聘会常态化、有效开展访企拓岗、加强校友联络、困难群体毕业生帮扶、积极参与学校招聘会、关注升学工程、制定就业去向落实率目标等。同时要求领导干部要提升工作站位，严守教育部及学校的“三严禁、四不准、三不得”要求，全力以赴做好毕业生就业工作。
黄涛强调，毕业生就业工作是关乎民生的大事，全院教职工都要行动起来，为就业工作出点子，做贡献。针对2023届毕业生就业促进工作，要求相关责任人制定详细并切实可行的工作方案，充分利用现有校外实践基地平台，深入推进“校企合作、产教融合”的人才培养模式，不断提升毕业生专业技能水平，使其能在步入岗位时实现“快就业”和高质量就业。
近年来，医学院高度重视就业工作，严格按照学校就业工作目标相关要求落实就业工作。同时，全院教职工积极参与就业工作，全院全员促就业已成为全体教职工的普遍共识。接下来，学院将通过访企拓岗等活动，将用人单位“请进来”，将毕业生“送出去”，主动出击，做好毕业生就业的领路人和服务员。
