2月16日，教务科研处召开新学期会议，传达学习学校“能力作风建设年”干部研讨班会议精神，并对新学期主要工作进行了全面部署，进一步理清了工作思路，会议由处长李高申主持。
会上，李高申认真传达了“能力作风建设年”干部研讨班会议精神。结合部门工作实际，他着重解读了特邀专家河南科技大学校长孔留安教授的《新时代的高等教育——建设什么样的大学、培养什么样的人》和副校长杨保成的《新一轮审核评估与高等教育教学改革》报告重点内容，同时，特别强调了校长杨雪梅报告的核心精神，提出要把每一项工作做实、做细、做出彩，倾尽全力实现学校办学层次新突破。
李高申指出，2022年是 “十四五”规划关键之年，同时也是学校“能力作风建设年”。教务科研处作为职能部门，干部能力作风建设尤其重要，部门每一名领导干部和教职工均应积极参与其中，认真理解能力作风建设的目标、路径及方法。同时要在工作岗位上不断践行，提升业务能力。
接着，李高申主要从政治站位、团队建设和教育教学改革三个方面提出要求。一是要提高政治站位，凝心聚力开好局起好步。他指出，全体教职工要以审核评估为抓手，以改革创新为动力，守正创新，踔厉奋发，下好教学科研工作先手棋，谋划教学科研工作新格局。二是要聚焦提质增效，提升团队凝聚力战斗力。他强调，教务科研处团队要强化政治意识、答卷意识、服务意识、危机意识和精准意识，着重提升数字化管理服务能力、业务能力和化解风险能力，继续发扬改革创新精神、钉钉子精神和绣花精神，重点开展调查研究、质量标准研究和评价研究。三是要围绕人才培养，全力深化教育教学改革。他表示，落实“立德树人”根本任务，推进“以本为本，四个回归”，教务科研处要从打造高水平人才培养体系、加快推进教育教学数字化转型，持续推进课程改革、强化平台建设、创新建设模式、加强制度建设和高层次项目成果培育和横向科研项目等七个方面努力，全力推进学校办学层次新突破。
最后，李高申对近期要做的河南省高等教育学会管理服务中心主任会议、教务科研处工作要点和工作台账等重要工作进行了部署，并提出了相应的具体要求。
