4月22日，国际学院在203会议室召开了大学生高质量就业体系建设工作部署会。分党委书记刘景涛、常务副院长武京玉、副书记郭建伟和主要部门负责人参加此次会议。
会上，刘景涛首先传达学校的会议精神和要求，并对四个方案进行解读。他指出，基于学院专升本学生多的基本情况，在未毕业之前要多关注本科生的就业情况和问题，给学生做好服务和帮扶工作，同时要求2023届毕业生在暑期进行实习，并按规定时间节点上交实习报告。在互联网+创新创业的比赛上，要求专职教师在学生自发构成的计划书基础上要进行专业指导，提高计划书的质量。在学风建设上，我们既要抓学风，也要抓教风。学风要两头抓，辅导员和任课教师既要有分工，也要有合作，学风建设也是提高大学生高质量就业的重要抓手。他要求就业专员陈曦带领毕业班辅导员和学生就业助理向学职发展中心学习如何制作简历，如何直播带岗，接受新事物，提高自己的业务能力。
紧接着，郭建伟提出五点工作要求：一是要求大家在提建议的时候不能流于形式，要有实因，对结果负责；二是中层干部们要提高思想觉悟，提高自己的管理能力，深度理解学院的每一个工作指令，做好上下沟通的桥梁；三是利用好现有政策，做好学生助理的招聘工作；四是访企拓岗要提前对接好走访的就业实习基地，也要努力拓展新的实习岗位；五是抓好重点工作的落实，其他各项工作也要齐头并进。
随后，武京玉强调，面临严峻的形式，对于不同环境下相同的就业要求，我们要秉承实事求是、努力奋斗的共产党法宝脚踏实地的把工作做好，全院教职工携起手来向育人、高质量就业的目标去奋斗，国际学院就一定会有一个好的发展。
最后，刘景涛作总结讲话，同时对下阶段的工作提出部署：第一，从教学、管理等方面以周为单位汇总建议和问题并进行解决，形成良性循环；第二，学院的过程性考核要针对学生的具体情况落实到位，有头有尾，保证学生的学习效果，避免浪费时间；第三，在学风建设的过程中，立足国际学院的实际情况稳扎稳打，逐步提升。
